在“防疫情、保增长”的关键时期,为持续夯实基层党建工作,推进全面从严治党向基层延伸,5月19日,中铁建电气化局集团三公司在总部六楼会议室召开2019年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会。公司党委书记、董事长陈宪祖参会并讲话,总经理、党委副书记焦国栋主持会议,纪委书记孙伟对每一位党支部书记履职情况给予点评。会议采取“现场+视频”形式召开,设主会场1个,视频分会场8个。
述职考核会上,机关第一党支部书记,4家分公司党支部书记,3家项目党支部书记分别对一年来党建工作及个人履职情况进行现场述职,述职成绩满满,亮点纷呈,振奋人心。其他单位党支部书记书面述职。
2019年,三公司强党建,发挥党建在企业改革发展中的引领作用,明确党支部书记四条红线,划定职责硬约束;加强党支部书记业务培训,为其履职尽责提供软支持;强化理论学习力度,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。各党支部书记心中有信仰,眼中有责任,脑中有思路,手中有措施,认真履职,切实提高党建与管理,与生产经营各项任务的深度融合,党建工作多点开花,党建引领给三公司发展带来可喜变化。
机关党支部围绕“做强机关综合管控”战略目标,“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实有效,作风建设进一步强化,部门放管服相结合,控总盘、抓关键、盯风险,总部管理水平与综合管控水平大幅提升。
各分公司党支部在企业管理滑坡,人心不稳的危机时刻,快速开展全覆盖、多轮次座谈、调研、谈心谈话,宣传企业“以德为先、德才兼备、注重业绩”的用人导向,宣讲企业改革发展战略,解决职工工作、生活难题,围绕项目所需认真开展技能培训,稳人心、聚力量、强保障,企业人才队伍软实力得到提高,在全集团技能比武中各公司参赛队伍均在各专业竞赛中名列前茅,大大提振了全员士气。
项目党支部坚决落实“双融合”举措,项目党建与分公司党建、施工生产深度融合,在实战中发挥党员先锋模范作用,引领示范在前,项目基础管理得到强化;严格“三会一课”“三重一大”制度,为项目创效提供坚强制度保障,全年无新增亏损项目,切实发挥党支部战斗堡垒作用。与分公司携手推进队伍训战工作,动态跟踪考核职工工作情况,为下一步岗能绩效考核夯实基础。
党委书记陈宪祖肯定一年来各党支部书记工作的同时,也根据企业实际精准指出了公司党建目前存在的问题与不足。针对目前存在的党建基础依然薄弱,文化引领有差距,干部队伍建设需持续加强,双融合深度不够,正风肃纪还需持续推动等5方面的问题,陈宪祖指出要不断强化政治思想建设,用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作,把公司党委决策部署落实到具体思路、具体举措上、具体事、具体人上。要强化基层党组织建设,全面推动基层党支部标准化规范化建设,创建集团公司示范党支部,把党的组织优势转化为攻坚克难优势。要强化干部队伍建设。按照创建“四好班子”要求,以政治建设为统领,强化基层领导班子建设工作,落实党建工作责任,加强党建考核力度。要以文化为引领,把思想文化优势转化为凝心聚力优势。推进“五以五为”、“十字理念”、一营文化深入人心,以一流的企业文化支撑一流的发展。要从严治党,强化党风廉政建设,夯实第一阶段成果,维护良好政治生态。
现场述职的电气化分公司党支部书记李志表示,“这次述职会议对我既有鼓励也有压力,党建引领给企业带来的可喜变化让我工作更有动力,这次会议让我工作思路更加清晰,信心更加坚定,我将坚决贯彻公司党委的部署,团结带领全体干部职工乘势而上,实现强大美好电气化局努力奋斗。”
公司领导班子成员、二级助理、总部各部门负责人、党群业务部门人员、分公司及项目党支部委员、党务联络员等共115人参加会议并打分。（姜丽丽）
